人才發展
人才發展
1、建立醫(yī)院(yuàn)各(gè)科分診製度,完(wán)善院內建製及架構(gòu);
2、負責寵物醫(yī)院的醫(yī)療技術、藥品(pǐn)、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種(zhǒng)醫院常(cháng)用手(shǒu)術(shù)器械、診療設備(bèi)並參與門急診醫(yī)療工作(zuò),確保正確處方,合(hé)理(lǐ)用(yòng)藥;
4、定(dìng)期組織並參與院(yuàn)內、外技術交流,崗位培訓及考(kǎo)核。
1、熱愛寵(chǒng)物醫療事業,關心寵(chǒng)物健康,持(chí)有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學(xué)曆,八年以上獨自診療經驗,能組(zǔ)織進行較複雜的(de)手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和(hé)力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理(lǐ)經驗者優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@shibaogroup.cn
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的(de)尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執(zhí)行和落(luò)地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳(chuán)媒或管理類相關專業(yè)優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口(kǒu)頭和書麵表達能力強(qiáng),有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售(shòu)行業實習項目經驗優先。
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1、協助(zhù)運營經(jīng)理完成(chéng)門店日常運營工作;
2、協(xié)助門店的數(shù)據統(tǒng)計與分析工作;
3、協調與參與(yǔ)門店日常工作的執行和落地。
1、本科(kē)或(huò)以上學曆(lì),動物醫療或管理類相關專(zhuān)業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充(chōng)滿熱情;
3、學習能(néng)力強、責任心強、善(shàn)於溝通、三觀(guān)積非常;
4、男女(nǚ)不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院(yuàn)客(kè)戶的接(jiē)待、登記、引導工作;
2、負責(zé)分院客戶(hù)資(zī)料的管理(lǐ)、病曆的(de)管理及客戶的回(huí)訪;
3、負責分院行政用(yòng)品(pǐn)及醫藥(yào)用品的入庫出庫,及時做好(hǎo)統計並不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工(gōng)的考勤(qín)情況,考勤資料存檔;
5、負(fù)責分(fèn)院每日收益的記錄,並(bìng)將當日收取的現金按規定存入銀行(háng);
6、協助(zhù)醫務人員相關日常工(gōng)作,保持負責區域清潔衛生,展示公司(sī)良好形象;
7、分院安排的其他事務性(xìng)工作。
1、大專(zhuān)以(yǐ)上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜(xǐ)愛(ài)寵物;
2、有寵(chǒng)物醫療或服務行業工作經驗者優先考慮;
3、電腦熟(shú)練、善(shàn)於溝通、做事認真仔細、接受相關(guān)專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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