人才發展
人才發展
1、建(jiàn)立醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責(zé)寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協(xié)調醫院及總部之間的(de)事務;
3、熟練使用各種醫院常(cháng)用手術器械、診(zhěn)療設備並參與門急(jí)診(zhěn)醫療(liáo)工作,確(què)保(bǎo)正確處方,合(hé)理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及(jí)考核。
1、熱愛(ài)寵物醫療事業,關心寵物(wù)健康,持有(yǒu)全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學(xué)曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手(shǒu)術治療,經驗(yàn)豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親(qīn)和力、溝通能(néng)力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優(yōu)先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@shibaogroup.cn
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫(yī)療醫師一樣的尊重
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1、根(gēn)據個人特(tè)長參與線上線(xiàn)下(xià)、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部日常(cháng)工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場(chǎng)營銷、新聞傳媒或管理(lǐ)類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常(cháng);
4、口頭和書(shū)麵表(biǎo)達能力強,有過新媒(méi)體運營或市場營銷項(xiàng)目經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目(mù)經驗優(yōu)先(xiān)。
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1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的執行和落(luò)地。
1、本科或(huò)以上學曆,動物醫療或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫(yī)療行業及連(lián)鎖服務行業充滿熱情;
3、學習(xí)能力強、責任心強、善(shàn)於溝通、三(sān)觀積(jī)非常;
4、男女不(bú)限,地域不限,上(shàng)海本地(dì)或能在上海解決住(zhù)宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待(dài)、登記、引導(dǎo)工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責(zé)分院行政用品及(jí)醫藥用品的入庫出庫(kù),及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工(gōng)的考勤情況,考(kǎo)勤(qín)資料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的(de)現金按規定存入銀行;
6、協(xié)助醫務人員相關日常工作(zuò),保持負責區域清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
7、分院(yuàn)安排的其他事務(wù)性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意(yì)識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物(wù)醫療或服務行業(yè)工作經驗者(zhě)優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通(tōng)、做事認真(zhēn)仔(zǎi)細、接受相關專業的應屆畢(bì)業生;
4、接受倒班(bān)製(zhì)度。
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