人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管(guǎn)理工(gōng)作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手術(shù)器械、診療設備並參與門急診醫療工(gōng)作,確保正確處方,合理用(yòng)藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交(jiāo)流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專(zhuān)業,碩士以上學曆,八年以上獨自(zì)診療經驗,能組織進行較複雜的手(shǒu)術治療,經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學曆(lì)要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有(yǒu)建(jiàn)設(shè)、組(zǔ)織管(guǎn)理經驗者優先。
如有意向請將簡曆發送(sòng)至人事HR郵箱: hr@shibaogroup.cn
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師(shī)一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推(tuī)廣、文案策劃等的市(shì)場工(gōng)作的學習與協(xié)助工作;
2、協調與參與市(shì)場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以(yǐ)上學曆,市場(chǎng)營銷、新聞(wén)傳媒或管理類相關專業(yè)優先;
2、對寵物(wù)醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒體運(yùn)營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業(yè)實習項目經驗優先。
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1、協助運營經理完(wán)成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的執行和落(luò)地。
1、本科或以上學曆,動物醫療或(huò)管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不(bú)限,上海本地或能在上海解決住宿的優(yōu)先。
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1、負責分院客戶的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資(zī)料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院(yuàn)行政用品及醫藥用品的(de)入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工(gōng)的(de)考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每(měi)日收(shōu)益的記錄(lù),並將當日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人(rén)員(yuán)相關日常工(gōng)作,保持負責區域清潔衛生(shēng),展示公司良好形象;
7、分院安排的其(qí)他事務性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵(chǒng)物醫療或服務行業(yè)工作經驗者優先考慮;
3、電腦(nǎo)熟練(liàn)、善於溝通、做事認真仔細、接受(shòu)相關專業的應屆畢(bì)業生;
4、接受倒班(bān)製度。
如有意向(xiàng)請(qǐng)將簡曆發送至人事HR郵箱(xiāng): hr@shibaogroup.cn